據(jù)百姓網(wǎng)報導(dǎo)，三月9將來半晌，十二屆全國人民代表大會二次會展舉辦記者會，5位全國人民代表大會常委會委員就“人民代表大會立法和監(jiān)督辦公”有關(guān)問題應(yīng)答中外記者提出問題，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。全國人民代表大會常委會法制辦公委員會副主任闞珂表達(dá)，房地產(chǎn)稅法和背景盡力照顧稅法都依照三中全會的神魂，相關(guān)方面正在緊著辦公，正在
有關(guān)企業(yè)股票走勢
百姓網(wǎng)75.42-2.39-3.07百分之百
積極打草稿之中，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。
闞珂表達(dá)，房地產(chǎn)稅法草稿件的內(nèi)容提要全國人民代表大會常委會的相關(guān)辦公機(jī)構(gòu)會同政務(wù)院的相關(guān)部門研討打草稿，條件成熟特殊情況依法提請審查討論，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。背景盡力照顧稅法草稿件的內(nèi)容提要政務(wù)院相關(guān)部門打草稿，在條件成熟的時刻，會由政務(wù)院依法向全國人民代表大會常委會提請審查討論，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。
以下為局部實(shí)錄：
中國國際廣播電臺和國際在線記者:
謝謝，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。我是中國國際廣播電臺和國際在線的記者，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。我想問一個關(guān)于征稅收入方面的問題，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。我們曉得，十八屆三中全會提出要落到實(shí)處征稅收入法定原則，完備稅制，不曉得十二屆全國人民代表大會常委會在征稅收入立法方面有哪一些安置？額外，關(guān)于房產(chǎn)稅立法不置可否已經(jīng)歸入了立法規(guī)劃，何時能夠頒布？謝謝，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。
闞珂:
我來應(yīng)答這個問題，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。黨的十八屆三中全會提出，要“落到實(shí)處征稅收入法定”原則，大家經(jīng)過電視臺已經(jīng)看見了，十二屆全國人民代表大會常委會立法令規(guī)則劃已經(jīng)對外祖父布了，已經(jīng)把制定升值稅法以及其它單行稅法這么一點(diǎn)立法項目列入到立法令規(guī)則劃之中，也把改正征稅收入征收管理法項目列入到立法令規(guī)則劃之中，我們將依據(jù)立法令規(guī)則劃，積極做好有關(guān)的征稅收入立法辦公，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。同時，我們也在研討將現(xiàn)行的征稅收入條例逐層升漲為法律，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。具體的作法，一是需求開始征收新稅收種類的，應(yīng)該經(jīng)過全國人民代表大會及其常委會制定征稅收入法律，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。二是現(xiàn)行的15個征稅收入條例，假如需求作改正，應(yīng)該直接升漲為法律，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。剛剛你談到達(dá)房地產(chǎn)稅法和背景盡力照顧稅法的問題，這兩部法律都依照三中全會的神魂，相關(guān)方面正在緊著辦公，正在積極打草稿之中，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。房地產(chǎn)稅法草稿件的內(nèi)容提要全國人民代表大會常委會的相關(guān)辦公機(jī)構(gòu)會同政務(wù)院的相關(guān)部門研討打草稿，條件成熟特殊情況依法提請審查討論，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。背景盡力照顧稅法草稿件的內(nèi)容提要政務(wù)院相關(guān)部門打草稿，在條件成熟的時刻，會由政務(wù)院依法向全國人民代表大會常委會提請審查討論，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。謝謝，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。
點(diǎn)擊進(jìn)入了【股友會】參加商議
中新網(wǎng)石家莊三月九號電(陳國林 李洋)最近幾天在河北，一家“特別”的國企導(dǎo)發(fā)關(guān)心注視，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。這個20年初由職工自籌集資金金興辦的公司，幾乎每一步進(jìn)展都靠職工“集聚資金”，現(xiàn)已進(jìn)展變成領(lǐng)有5億多元固定資產(chǎn)的現(xiàn)代化水務(wù)公司，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。在全國供水公司90百分之百以上損失的事情狀況下，這家公司卻累年贏利，職員累年加薪，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。最不容易得到的是，在公司面對一次次艱難的時刻，公司和職員老是不離不棄，在當(dāng)?shù)乇蛔u(yù)為“最美國企”，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。
這家公司叫石家莊高新區(qū)供水排水企業(yè)，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。中共河北省委政策研討室課題組在一份調(diào)查研究中表達(dá)，這個公司是在“改革中誕生的新式國企”，是在打破行政管理、行業(yè)壟斷的改革創(chuàng)新中誕生的新惹事情，其進(jìn)展歷程和經(jīng)驗(yàn)作法，給現(xiàn)時國企改革留下好些個啟發(fā)，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。河北省委常委、省紀(jì)律檢查書記臧勝業(yè)，省委常委、宣傳部長艾文禮等先后作出書面意見，期望推廣這個公司的經(jīng)驗(yàn)，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。
當(dāng)記者深化公司尋訪時，印象最深的是它們掛在口角的一句話：“不遺棄、不讓步”，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。這家企業(yè)1994年設(shè)立直到現(xiàn)在，從9私人成為426人，從沒把一名職工推向社會形態(tài)，20年嚴(yán)格遵守“一個都不可以丟”，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。企業(yè)總經(jīng)理林自強(qiáng)說，“職員招進(jìn)來就是你的孩子，不可以日期一緊就把孩子遺失，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。是你的孩子你就得養(yǎng)，還要爭取養(yǎng)育好，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。”
面臨艱難：東方不亮西方亮
38歲的李靜誼1997年到石家莊高新區(qū)供水排水企業(yè)工作，初入職的崗位是污水廠的運(yùn)行工，但在1998年受“下崗潮”的沖擊，企業(yè)實(shí)施減員增效處理辦法，剛就業(yè)不長的她沒了崗位，成了轉(zhuǎn)崗擔(dān)任職務(wù)的人，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。
李靜誼說，固然轉(zhuǎn)崗，但每月有300元的底薪，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。為了安排處置所有轉(zhuǎn)崗擔(dān)任職務(wù)的人，企業(yè)新建了礦泉水廠，讓這些個職員去推銷瓶裝的純凈水，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。
在推銷純凈水的時刻，李靜誼意識了一位別的單位下崗的女性工人，一起說話給她帶了非常大的觸動，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。那位女性工人在交流中獲悉，李靜誼是轉(zhuǎn)崗擔(dān)任職務(wù)的人但人事關(guān)系仍放在企業(yè)而沒有“流放”到人材市場時，很是羨慕，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。
李靜誼笑著說，人事關(guān)系放在單位，就感到有個底氣，心中有有賴，自個兒仍然有團(tuán)體的人，“感到林總這個大家長，沒有丟下我無論，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。”
當(dāng)看見電視劇《軍人突擊》里許三多吐露那句“不遺棄、不讓步”時，李靜誼的心中熱呼呼的，林總說過的一點(diǎn)話猶在耳邊，“不讓步獨(dú)自一個人，不會讓孩子沒飯吃”，“東方不亮西方亮，一方亮了有飯吃”，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。
艱難職工：我們曉得公司盡量竭心
1963年落生的周勝，已在該企業(yè)供職19個年頭，他沒有固定的崗位，卻歸屬企業(yè)上層的“特別關(guān)審戶”，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。
周勝說，他在1995年到企業(yè)時是管道工，但隨即身板子的變動不可以再投身自個兒的崗位，“臉上的肉皮兒錯過了溫度的調(diào)節(jié)功能，夏季的時刻，臉上的溫度和空氣溫度是同樣的，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。”
當(dāng)林自強(qiáng)曉得周勝的事情狀況后，趁早給他調(diào)試了辦公崗位，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。周勝感慨道：“在別的單位肯定是讓你走人，石家莊完全沒有第二家這么的企業(yè)，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。跟著這么的上層干，才會有干勁，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。”
張慶和是退伍武人，現(xiàn)年51歲的他已處理了病退程序，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。他向記者講評了企業(yè)給他的“感動”，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。1996年十二月二十五號，早晨工作時，他忽然感受半個身子麻痹，頭暈無力，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。企業(yè)迅即把他送到石家莊市第1醫(yī)院，“當(dāng)初企業(yè)沒有錢，上層就讓財務(wù)擔(dān)任職務(wù)的人拿著空著一定的數(shù)目的支票到醫(yī)院收費(fèi)處，告知醫(yī)院說，需求若干就填若干，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。”
當(dāng)張慶和被診斷為頸椎嚴(yán)重錯位、椎管狹小時，企業(yè)又托人結(jié)合北醫(yī)三院，并派車進(jìn)京，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。當(dāng)天去北京的時刻，林自強(qiáng)有一個關(guān)緊的會展要加入，沒有一塊兒跟去，但當(dāng)張慶和切除縫合后被送回病房睜開眼球時，林自強(qiáng)、王敏學(xué)等企業(yè)的上層班子一個不落圍在身邊，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。當(dāng)初的情形，讓他一生難忘，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。
2010年對于張慶和來說，又是一次“劫難”，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。他做了胃大多切掉切除縫合，因?yàn)椴∏榉捶磸?fù)復(fù)又再次住院，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。按企業(yè)休病假規(guī)定，月薪便會減損眾多，這給他思想上導(dǎo)致了非常大負(fù)擔(dān)，他一度想讓步醫(yī)治，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。“不想企業(yè)作為特別事情狀況處置，給我的月薪是按工作時發(fā)的，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。”張慶和說，當(dāng)接到工會下達(dá)的文件時，情誼沒有辦法用語言表現(xiàn)，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。
“80后”劉申是一名復(fù)員武人，2006年十二月份兒到該企業(yè)就業(yè)，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。固然只辦公了幾個年頭，但見證了企業(yè)將職工裝留心中的一幕幕，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。
劉說明，2008年下半年，面對一天比一天嚴(yán)重的世界金融危機(jī)影響，企業(yè)向總和職員許諾不裁員、不降薪，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。“企業(yè)為一點(diǎn)錯過崗位的職員專門開設(shè)了12門專業(yè)技能課程，不收費(fèi)對它們施行徑期一年的專業(yè)培養(yǎng)訓(xùn)練，讓它們帶薪學(xué)習(xí)培養(yǎng)訓(xùn)練，并成立助學(xué)金制度，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。”這種新而別致的形式，讓他這個“80后”很開眼，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。
在互相談話中，劉申給記者講了一件曾讓他很“發(fā)悶”的事物，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。有一名職員嚴(yán)重違背了規(guī)章制度被辭退，但企業(yè)思索問題到他剛離異帶個孩子，家里還有老爸爸要養(yǎng)育，又給他找了一個臨時辦公，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。后來，這名職員干得十分特別好，一年后又按手續(xù)轉(zhuǎn)為正式工，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。
劉申奉告記者，企業(yè)的制度務(wù)必保護(hù)，但又經(jīng)過其它形式讓這名職員“重生”，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。企業(yè)沒有像有點(diǎn)公司同樣，把職員推向社會形態(tài)，對每名職員都盡了心，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。
“一個都不可以丟”的底氣
石家莊高新區(qū)總工會頭任主席高志明回想，供水排水企業(yè)是高新區(qū)最早樹立工會的公司，也是第1個訂立集體勞動合約的公司，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。凡遇重事件情的項目，譬如集體合約、月薪調(diào)試等，都經(jīng)職工代表大會商議，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。高志明首先感覺到達(dá)這個公司的“有難同當(dāng)”，也因?yàn)檫@個克服了一個個艱難走到今日，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。
讓石家莊高新區(qū)總工會第二任主席王志安感動的是，這個公司每碰到資金艱難時，職工們都會積極響應(yīng)企業(yè)召喚，幫忙公司共渡因難關(guān)口；而當(dāng)企業(yè)短時間之內(nèi)沒錢給公司費(fèi)用時，企業(yè)上層就是借錢也要按照規(guī)定的時間給職工們發(fā)月薪，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。“公司與職工關(guān)系這么感情好，這在普通公司很難做到，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。”
石家莊高新區(qū)總工會現(xiàn)任主席于云川表達(dá)，供水排水企業(yè)是到現(xiàn)在為止該區(qū)惟一的一家“全國值得學(xué)習(xí)的勞動關(guān)系配合得當(dāng)公司”、“全國廠務(wù)公開人民有參與國事的權(quán)利管理先進(jìn)單位”，可謂在多方面都是高新區(qū)的一面旗幟，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。
資料顯露，2004年直到現(xiàn)在，這個企業(yè)已經(jīng)蟬聯(lián)10年為職員加薪，均勻年提高幅度達(dá)13.3百分之百，截止2014年元月職員年均收益已打破5萬元，遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)鼐鶆蛩疁?zhǔn)，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。
企業(yè)工會主席李庚奎還透漏，普通公司的“五險一金”是按政策的下限交納，尤其是艱難公司，但該企業(yè)職員的月薪構(gòu)成、“五險一金”都是走的政策最大限度，因此保障了職員不管在職仍然退休，收益都高于同行業(yè)平常的職工水準(zhǔn)，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。
“一個都不可以丟”、“月薪數(shù)增規(guī)劃”，前提是公司要贏利，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。作為公益性供水公司，這個企業(yè)內(nèi)行業(yè)存在廣泛損失、又未能享用財政補(bǔ)貼的事情狀況下，錢從哪兒來？
座談中，該企業(yè)副總經(jīng)理侯旭升表達(dá)，就全國供水公司目前的狀況而言，單靠供水業(yè)務(wù)成功實(shí)現(xiàn)贏利到現(xiàn)在為止還不事實(shí)，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。該企業(yè)從設(shè)立之日起，就將視線放在了產(chǎn)業(yè)的上下游，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。
河北省委政策研討室課題組也覺得，該公司主動改革，膽量大試驗(yàn)，將城市水務(wù)所牽涉到的供水、排水及污水處置等業(yè)務(wù)逐層整拼湊，形成一條完整的產(chǎn)業(yè)鏈，“靠嚴(yán)明管理、內(nèi)里挖潛，靠多種打理、以副業(yè)養(yǎng)主業(yè)，克服種種艱難，因此維持贏利”，140*14角鋼理論重量規(guī)格表。
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